Don't be special.
be a limited edition.

Persönliche EINLADUNG




Können Sie sich vorstellen in Funktion des


PERSONAL

REFERENTS*

RECRUITING

EMPLOYER BRANDING



zu agieren & ein neues Aufgabenfeld zu übernehmen, sich beruflich zu verändern und Ihre beruflichen & fachlichen Kompetenzen auszubauen sowie sich in Ihrer Arbeit selbst immer wieder neue Entwicklungen und Verfahrensweisen anzueignen und ganzheitlich auch persönlich weiterzuentwickeln?

- Ihr Interesse voraussetzend – dürfen wir Ihnen anbieten - ganz zwanglos, sich bei unserem Mandanten vorzustellen damit beide Parteien sich einfach einmal ++ unverbindlich unterhalten ++ und einen beiderseitigen Eindruck gewinnen können, ob eine Zusammenarbeit möglich erscheint. Höchste Diskretion ist dabei selbstverständlich. Ein erstes Gespräch kann gerne via Telefon oder Microsoft Teams stattfinden.

Selbstverständlich stehe ich Ihnen für weitere Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Mit optimistischen Grüßen.

Kirsten Müller (Inhaberin)

OFFICEINTERIM ENGINEERS







Wir überbrücken Distanzen und bringen Sie mit Ihren Top-Job zusammen. Mit unserem Mandanten eröffnen wir Perspektiven - für alle erdenklichen Talente.

Gemeinsam gehen wir mutig neue Wege und erkunden neue Horizonte.

Bei diesem Arbeitgeber starten Sie beruflich richtig durch!

Sie sind sich nicht ganz sicher und würden gerne zunächst einfach einmal unverbindlich ein Bild in Echtzeit haben und noch mehr Details erfahren? Alles doch überhaupt gar kein Problem:


Schicken Sie uns Ihre Unterlagen und wir mach Sie mit diesem Arbeitgeber bekannt + völlig unverbindlich + einfach so, ganz zwanglos... So können Sie sich mit unserem Auftraggeber unterhalten und einen Eindruck gewinnen können, ob Ihnen eine Zusammenarbeit möglich erscheint. Höchste Diskretion ist selbstverständlich.

Entdecken Sie die Möglichkeiten! Steigen Sie ein.

 

KARRIERESPRACHE.

 

BETONT ERFOLGREICH.

 

WIR SIND ERST ZUFRIEDEN WENN JEDE KARRIRE EIN UPDATE ERHALTEN HAT.

AUCH IHRE!

 

Ihr neuer Arbeitgeber lebt Innovation

 

Er ist offen für Neues und begeistert sich für die Möglichkeiten der Zukunft. "Vorsprung fordert von uns, dass wir uns ständig weiterentwickeln" so das Motto des Unternehmen. Darum arbeitet es kollaborativ und macht sich stark für Freiräume im Denken und Handeln. Es geht zusammen neue Wege und schöpft seine Potenziale aus.

 

Dieser AG bietet seinen Mitarbeiter den Freiraum, dass Sie Vorsprünge nutzen und weiterentwickeln können. Mit flexibler Gestaltung Ihrer Zeit. Mit Projekten, in der sich umfangreiche Erfahrung in den gesamten Gewerken der Gebäudetechnik verbinden mit einer gebäudeautomatisierten Zukunft (TGA, ELT, GA uvm.).

 

 

Das Unternehmen bietet absolute Flexibilität Positionen zu übernehmen, hineinzuwachsen und darin aufblühen zu können. Es gibt vielfältige Ein- / Aufstiegschancen.

 

 

"Bei uns zählt nicht nur, wer du bist. Sondern auch, wer du sein kannst."

 

 

Vorsprung ist Teil seiner DNA. Er steckt nicht nur in seinen Gewerken, sondern auch in ihm selbst. Mit dem Anspruch, immer besser zu werden. Mit Haltung, mit Mut, mit Zuversicht. Denn Vorsprung entsteht im Kopf - und im Herzen. 

 

Als Arbeitgeber mit Zukunftsvisionen nutzt dieser AG flexible und individuelle Arbeitsplatzlösungen. 

 

Generell bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber HomeOffice / Remote / Hybridwork* zu allen Positionen:

 

* HYBRID OPTIONEN zur freien Wahl

 

Office First“: : Präsenzanteil im Unternehmen Hauptbestandteil

Remote First“: Das Homeoffice / remote ist Hauptbestandteil, Präsenzanteil im Unternehmen selbst nur prozentual oder nach Absprache / Bedarf


INTERPRETIEREN SIE WEITERENTWICKLUNG MIT FREIHEITSDENKEN:

MIT JEDER MENGE KURVEN, FAHRTWIND & ADRENALIN.

Mit einem direkten und offenen Karriereerlebnis. Ideale Voraussetzungen also für das aufregendste Workout überhaupt: das Leben selbst.

Der eigene Antrieb hat Menschen bis zum Mond gebracht. Womit fangen Sie an?

Unabhängig von dem, was andere tun, sind unsere Auftraggeber stets bestrebt, Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe setzen. Das können sie heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern & Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

Unsere Auftraggeber setzen sich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt fördert & Chancengleichheit schafft. Seine Mitarbeiter versteht er als Kernkompetenz: Auch wenn jeder einzelne einen anderen Background besitzt, so sind sie durch ihre Fähigkeiten, Professionalität und Teamgeist vereint.


WE CAREER YOU
 
 
IHRE Extras
 

» flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

» 31 (!) Urlaubstage

» 1x Jahre Sonderzahlung (mind. 13.Gehalt)

» Tankkarte 44€

» Weiterbildung

» betriebliche Altersvorsorge

» Job-Bike

» Tiefgaragenstellplatz

» Kostenlose Getränke & Snacks

» klimatisierte Büros

» interessante & innovative Projekte

  • » Direktanstellung

  • » Unbefristeter & zukunftssicherer Arbeitsplatz

Ihr Bonus Pack
FLEXIBILITÄT

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitoption.
 

MODERNITÄT

Das Arbeitsfeld ist hoch innovativ und maßgeblich von der Dynamik der Digitalisierung bestimmt. So sind auch die Arbeitsplätze und -techniken: modern, vernetzt, schnell.
Mobiles Arbeiten und digitale Kommunikationswege sind exemplarischer Bestandteil.

 

ZUKUNFT

Alle seine Arbeitsverhältnisse sind darauf ausgelegt, langfristig zusammenzuarbeiten.
 

FAIRNESS

Du hast 31 (!) Tage Urlaub im Jahr und Optionen auf Firmenfahrzeug und - telefon, Smartphone / Notebook, Job-Bike und vielem mehr
 

SICHERHEIT

Es erwartet Sie eine gesunde, erfolgreiche Gesellschaft, die nachhaltig und stetig expandiert. Ihre Arbeitsfelder sind diversifziert, zukunftsträchtig und krisensicher.
Sie setzt auf langfristige Arbeitsverhältnisse und die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wir laden Sie herzlich ein, daran teilzunehmen.

 

Mehr als ein Arbeitsplatz

Arbeitsbedingungen: 4,9
🟡 🟡 🟡 🟡 +

 

let the future lead you.

 

"Jeder Mitarbeiter kann sich im Team einbringen. Flache Hierarchien."

"Moderner ergonomisch freundlicher Arbeitsplatz, viele Mitarbeiter- Benefits."

"Modernes Büro mit Höhenverstellbaren Schreibtische."

"Super Büroausstattung."

"Es gibt regelmäßig Weiterbildungsangebote und jeder hat die gleichen Chancen."

"Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit mindestens 2 Fortbildungen im Jahr zu besuchen"

"Für jeden Mitarbeiter gibt es Möglichkeiten regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen."

 

4,1 Karriere & Gehalt

4,0 Image

🟡  🟡  🟡  🟡  +

🟡  🟡  🟡  🟡  

4,0 Gehalt/Sozialleistungen

🟡  🟡  🟡  🟡  

4,3 Karriere/Weiterbildung

🟡  🟡  🟡  🟡  +

4,3 Interessante Aufgaben

🟡  🟡  🟡  🟡  +

4,1 Unternehmenskultur

🟡  🟡  🟡  🟡  +

4,4 Arbeitsumgebung

🟡  🟡  🟡  🟡  +

4,7 Vorgesetztenverhalten

🟡  🟡  🟡  🟡  +

4,9 Arbeitsbedingungen

🟡  🟡  🟡  🟡  +

4,1 Work-Life-Balance

🟡  🟡  🟡  🟡  +

4,4 Vielfalt

🟡  🟡  🟡  🟡  +

4,4 Arbeitsatmosphäre

🟡  🟡  🟡  🟡  +

4,6 Gleichberechtigung

🟡  🟡  🟡  🟡  +

3,7 Kommunikation

🟡  🟡  🟡  +

4,1 Umgang mit älteren Kollegen

🟡  🟡  🟡  🟡  +

4,6 Kollegenzusammenhalt

🟡  🟡  🟡  🟡  +

 

 
Die Reise beginnt
 

Wer die Zukunft plant, muss die Zukunft leben.

Bei unserem Auftraggeber arbeiten Sie an großen, innovativen Projekten. Unser Auftraggeber steht für höchste Qualität, Kompetenz und zuverlässige Partnerschaft gegenüber seinen Mitarbeitern, Kunden und bei der Planung im Bereich Elektrotechnik und Lichtdesign sowie auch im Bereich Haustechnik. Dieses Versprechen wird bei jedem Projekt durch ein gut ausgebildetes, schlagkräftiges, motiviertes und technisch bestens ausgerüstetes Mitarbeiter-Team aus Back-Office Profis, Ingenieuren, Technikern und Systemplanern eingelöst.

Als wachsendes – sowohl von der Größe als auch vom Angebot her – und auf gesunde Expansion angelegtes Unternehmen legt es größten Wert auf Termin- und Kostentreue und Kundenservice mit lösungsorientierter Beratung aus einer Hand, Flexibilität und Schnelligkeit um sich so weiter zu etablieren.

Das Ingenieurbüro bietet ein umfassendes Leistungsspektrum für verschiedenste Zweige der technischen Gebäudeausrüstung. Herstellerunabhängig entwickelt es Lösungen, die stets dem neuesten wissenschaftlichen Stand & individuellen Vorstellungen seiner Kunden entsprechen.

Zuverlässig und effzient erstellen die Mitarbeiter des Ingenieurbüros elektrotechnische Entwurfs- und Ausführungsplanungen, analysieren und bewerten Ausschreibungen oder übernehmen haustechnische Gesamtplanung. Die Fachplaner unterstützen die Kunden bei der Auftragsvergabe, Bauleitung sowie bei der Abrechnungsprüfung und Abnahme inkl. Kontrolle über Kosten, Termine und beteiligte Gewerke. Grundlage bietet dabei eine fachgerechte Unterstützung in positionalen und funktionalen Ausschreibungen. Sowohl in öffentlichen, als auch in beschränkten Ausschreibungen oder mit Teilnahmeverfahren.

 



Ausstattung
 
UMFANG
Unbefristet
ANSTELLUNGSART
Festanstellung
KATEGORIE
Ingenieurdienstleister / Planungs- / Ingenieurbüro
STANDORTE
4
RECHTSFORM
GmbH
EXPANSION
National
ARBEITSSTIL
Flache Hierarchien, Förderung von Mitarbeiterinitiativen, Projektverantwortung
ANSTELLUNGSART
Festanstellung
TEAM
Altersmix, legere Kleidung, Teamevents
GRÜNDUNG
2019
GEGENSTAND / LEISTUNGEN
Erbringung von Leistungen der Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung Gebäudetechnik
FÜHRUNG
1 x Prokurist, 1 x Geschäftsführer
FRAUENQUOTE IM MANAGEMENT:
50%
PRODUKTE UND SERVICES:
Projekte, Planung, Elektrotechnik, Haustechnik, Gebäudetechnik


Aufgaben

  • »Proaktive Weiterentwicklung unseres Employer Branding in Zusammenarbeit mit unserem Marketing
  • »Beratung der Führungskräfte im Rahmen des Auswahlprozesses
  • »Erstellung von Arbeitsverträgen / Nachträgen
  • »Begleitung unserer Mitarbeiter beim On- bis zum Offboarding
  • »Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • »Erstellung / Planung / Durchführung von Schulungsplänen

Profil

  • »Praktische Erfahrung im Bereich Recruiting
  • »Kommunikatives und begeisterungsfähiges Auftreten, sowie ein hohes Maß an Teamorientierung
  • »Hohe Social-Media-Affinität und Erfahrungen in der professionellen Anwendung von Recruiting- Tools
  • »Hands-on-Mentalität
  • »Sehr gute Deutschkenntnisse


Wie man seine Ziele am schnellsten erreicht?

Auf der Ideallinie natürlich!


 

 

 

TREFFPUNKT WHATSAPP:
Sende uns Deine Unterlagen doch ganz einfach in Echtzeit!


+49 177 283 4465