Don't be special. be a limited edition.

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NIEDERLASSUNSLEITUNG


*Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet.
Sie steht jedoch in dieser gesamten Internetpräsenz sowie alle Unterseiten ausnahmslos für alle Geschlechter.



Pure Karriere und progressive Performance im Job.

EXPLORE NEW HORIZONS.


Wir überbrücken Distanzen und bringen Dich mit Deinem Top-Job zusammen. Mit unserem Mandanten eröffnen wir Perspektiven.

Gemeinsam gehen wir mutig neue Wege und erkunden neue Horizonte.

Bei diesem Arbeitgeber startest du beruflich richtig durch!

Du bist Dir nicht ganz sicher und würdest gerne zunächst einfach einmal unverbindlich ein Bild in Echtzeit haben und noch mehr Details erfahren? Alles doch überhaupt gar kein Problem:

Schicke uns Deine Unterlagen und wir mach Dich mit diesem Arbeitgeber bekannt + völlig unverbindlich + einfach so, ganz zwanglos... So kannst Du Dich mit unserem Auftraggeber unterhalten und einen Eindruck gewinnen können, ob Dir eine Zusammenarbeit möglich erscheint. Höchste Diskretion ist selbstverständlich.

Entdecke die Möglichkeiten! Steig ein.


INTERPRETIERE WEITERENTWICKLUNG MIT FREIHEITSDENKEN:

MIT JEDER MENGE KURVEN, FAHRTWIND UND ADRENALIN.

Mit einem direkten und offenen Karriereerlebnis. Ideale Voraussetzungen also für das aufregendste Workout überhaupt: das Leben selbst.

Der eigene Antrieb hat Menschen bis zum Mond gebracht. Womit fängst Du an?

Unabhängig von dem, was andere tun, sind unsere Auftraggeber stets bestrebt, Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe setzen. Das können sie heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern & Führungskräften erreichen, die immer das „Etwas-mehr“ im Blick haben.

Unsere Auftraggeber setzen sich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt fördert & Chancengleichheit schafft. Seine Mitarbeiter versteht er als Kernkompetenz: Auch wenn jeder einzelne einen anderen Background besitzt, so sind sie durch ihre Fähigkeiten, Professionalität und Teamgeist vereint.

WE BUILD CAREERS.

Deine Extras


  • » 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten


  • » Monatlicher Gutschein zum Einkaufen oder Tanken


  • » Vergütung (VB)


  • » Urlaubs-/Weihnachtsgeld


  • » Vermögenswirksame Leistungen


  • » Bonus


  • » Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie seine Projekte


  • » die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe



  • » Flache Hierarchien in einer innovativen und familiären Unternehmenskultur


  • » Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben


  • » Aus- und Weiterbildungsangebote über die eigene Academy


  • » Altersversorgung


  • » Unfallversicherung, die Sie nicht nur beruflich, sondern auch privat absichert


  • » Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub


  • » Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken

Dein Bonus Pack
MODERNITÄT

Das Arbeitsfeld ist hoch innovativ und maßgeblich von der Dynamik der Digitalisierung bestimmt. So sind auch die Arbeitsplätze und -techniken: modern, vernetzt, schnell.
Mobiles Arbeiten und digitale Kommunikationswege sind exemplarischer Bestandteil.

 

ZUKUNFT

Alle seine Arbeitsverhältnisse sind darauf ausgelegt, langfristig zusammenzuarbeiten.
 

SICHERHEIT

Es erwartet Dich eine gesunde, erfolgreiche Gesellschaft, die nachhaltig und stetig expandiert. Ihre Arbeitsfelder sind diversifziert, zukunftsträchtig und krisensicher.
Sie setzt auf langfristige Arbeitsverhältnisse und die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wir laden Dich herzlich ein, daran teilzunehmen


Mehr als ein Arbeitsplatz

 

let the future lead you.


"Gute Sozialleistungen, vernünftige Büroausstattung wie Laptop etc., nette Kollegen, sicherer solider Arbeitgeber, viele langjährige Mitarbeiter:innen"

"Die technischen Innovationen und Weiterentwicklung von den Produkten und der Mitarbeiter"

"Equipment, Einarbeitungsprozesse, Schulungen, Projekte, Interessante Kunden"

"Kollegen, Ausstattung, FeedbackKultur, Vorschlagswesen"

"Immer in der GA Branche mit vorne dabei"

"Zahlreiche Angebote in der hauseigenen Academy. Eigene Vorschläge für externe Schulungen möglich."

 

 


Die Reise beginnt

Wer die Zukunft plant, muss die Zukunft leben.


Ihr neuer Karrierepartner ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellt es sich erfolgreich der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffzient und umweltfreundlich zu gestalten.

Neben Herstellung & Vertrieb regeltechnischer Produkte + Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu seinen Kernkompetenzen.

In 2020 ist das Unternehmen gewachsen, sowohl hinsichtlich Umsatz als auch Ertrag. Im Markt ganz vorn dabei, in der DACH-Region und auch europaweit unter den Top 3. Das Unternehmen bearbeitet den deutschen Markt mit 16 Niederlassungen, 9 Außenbüros und der Zentrale flächendeckend und gehört zu den führenden Unternehmen der Branche mit insgesamt 2432 Mitarbeiter. Es erwirtschaftete 2019 einen konsolidierten Umsatz von 461 Mio. Euro (Vorjahr: 401 Mio. Euro).

Das Tagesgeschäft des Unternehmens fußt auf 3 Säulen: Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Systemtechnik und dem Bereich Dienstleistung.

MITARBEITER/FÜHRUNG
Der Erfolg beruht auf spezifschen Werten, die es pflegt und weiterentwickeln will. Es sind dies:

• ehrliche direkte Kommunikation nach allen Seiten
• die hohe Qualität aller internen und externen Leistungen
• die Innovation als ständige Herausforderung
• der echte Mehrwert für den Kunden

Der Arbeitgeber tritt als attraktive Firma für qualifzierte Mitarbeiter auf und legt grossen Wert auf die Fähigkeit, diese Mitarbeiter langfristig zu halten. Er bemüht sich deshalb um ein Arbeitsklima, welches die kontinuierliche, unternehmensdienliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützt.
Die erforderliche Qualifzierung erreicht der Arbeitgeber durch gezielte Förderung und Ausbildung, denn die Qualität seiner Mitarbeiter ist für das Unternehmen erfolgsentscheidend. Sie zeichnet sich aus durch:

• Fähigkeit in Teams und Projekten zu arbeiten
• Leistungsbereitschaft und hohe Eigenverantwortung
• Fachliche Kompetenz
• Offenheit gegenüber Veränderungen, Flexibilität
• konstruktive Fehler- und Lernkultur

GESUNDHEITSGEFÄHRDUNGEN
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aller Mitarbeiter wird unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Möglichkeiten jederzeit gewahrt. Dies schliesst die Sicherung des Firmenareals, der Daten und seines Wissens mit ein und sichert dadurch die Arbeitsplätze.

Die Sicherheitsstandards seiner Geschäftstätigkeiten erfüllen die relevanten Gesetze und Vorschriften, entsprechen dem Stand der Technik und seiner Erfahrungen. Es erhält die Gesundheit seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz und trifft alle erforderlichen Massnahmen zur Verhütung von Berufsunfällen und -krankheiten.

Laufende Optimierung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes ist seine ständige Verpflichtung. Eine zweckmässige Notfallorganisation stellt sicher, dass beim Auftreten eines Schadenereignisses unverzüglich Massnahmen eingeleitet werden. Es führt mit klaren Zielen und Delegation von Ergebnisverantwortung. Dabei legt es grossen Wert auf den Prozess der Zielvereinbarung und Überprüfung sowie auf eine offene, sachliche Diskussion, auf sichtbares Engagement und Vorbildfunktion.

ARBEITSSICHERHEIT
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aller Mitarbeiter wird unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Möglichkeiten jederzeit Der Arbeitgeber sorgt auch für die Sicherung des Firmenareals, der Daten und des Wissens und wahrt dadurch die Arbeitsplätze.

Die Sicherheitsstandards seiner Geschäftstätigkeiten erfüllen die relevanten Gesetze und Vorschriften, entsprechen dem Stand der Technik und seiner Erfahrungen.

Er erhält die Gesundheit seiner Mitarbeiter am Arbeitsplatz und trifft alle erforderlichen Massnahmen zur Verhütung von Berufsunfällen und -krankheiten. Er stellt sicher, dass im Unternehmen die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz laufend optimiert werden. Deshalb stellt eine zweckmässige Notfallorganisation sicher, dass beim Auftreten eines Schadenereignisses unverzüglich Massnahmen eingeleitet werden.

 


AUFGABEN
  • Sie unterstützen die Niederlassungsleitung sowie alle Mitarbeitenden des Bereiches Verkauf, Projektierung und Service in organisatorischen und administrativen Belangen
  • Sie planen, organisieren und überwachen anfallende Termine
  • Die Besucher werden von Ihnen empfangen und betreut
  • Für die Niederlassung übernehmen Sie die interne und externe Kommunikation (z.B. Entgegennahme von Kundenwünschen, Auftragsannahme und Weiterleitung, Bestellungen)
  • Weiter bearbeiten Sie Ausschreibungen und Angebote und bieten Unterstützung bei Messen oder Kundenveranstaltungen
  • Allgemeine organisatorische und administrative Bürotätigkeiten wie bspw. Telefondienste und Störannahme, Bearbeitung von Postein- und ausgang, Reiseorganisation und Erstellung von Statistiken
PROFIL
  • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
  • Organisiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Unternehmensorientiertes und kundenfreundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit

Wie man seine Ziele am schnellsten erreicht?
Auf der Ideallinie natürlich!



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